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“习近平总书记的重要讲话为我们形成高水平人才培养体系提供了根本遵循。”首都经济贸易大学党委书记冯培表示,学校要把思想政治工作贯穿在构建高水平人才培养体系全过程中,培养好社会主义建设者和接班人。责任编辑:霍宇昂18日,在结束与日本首相安倍晋三的会面之后,特朗普发推称,“尽管日韩想让美国重返TPP,但对美国来说,我觉得这个协定并不好”。特朗普称,协定有太多“偶然”因素,如果没有顺利的进行将很难从中脱身,“双边协定就高效得多”。他最后还补了一句,“看WTO对美国多糟糕!”。据此前报道,安倍此行到访美国一个重要目的,是说服美国重返TPP协定。

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2017年资本市场尤其是科技股的上涨,对富豪财富增长起到了重要推动作用。瑞银财富管理投资总监办公室亚太区投资总监及首席中国策略师邓体顺指出,在全球范围内,如果去掉全球前十大市值科技公司股价上涨的影响,全球财富增长其实并不大,科技巨无霸的市值增长拉高了平均数。对于中国区域,科技公司市值基数本身就高,股价翻番也是财富增长的主要驱动因素。

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树立影响导向,是指人才评价应该更加注重其研究成果在学术及社会领域的思想引领作用,以及所处的国际学术话语权地位。譬如,可以将在国际主流媒体上正确发声、在具有高影响力的国际组织和学会中担任重要职务等指标列入评价体系。破除“四唯”弊端,树立新型人才评价导向,创新人才评价方式是大势所趋。一方面,“四”不仅仅指论文、职称、学历和奖项四个方面,而是泛指人才评价中片面强调论文、职称、学历、奖项、帽子、年龄、头衔、项目等量化指标;破除“四唯”就是在人才评价中,不能仅仅以论文、职称、学历和奖项为评价标准。另一方面,清理“四唯”弊端,创新人才评价,不能从一个极端走向另一个极端。不“唯论文”,不是主张不进行学术研究,而是要实现从量到质的转变,把论文写在祖国大地上;不“唯职称”,不是否定专业技术职务的能力认定作用,而是强调与“职称”相匹配的研究质量和产出效率;不“唯学历”,不是忽略学习经历的重要性,而是主张依托学习过程中积累的知识和能力基础,产出更多更具代表性和影响力的成果;不“唯奖项”,不是不再鼓励奖项激励,而是要充分发挥奖项的正面激励和引导作用。

来源:人民网[编者按]近日,网民热议百度的内容搜索结果存在问题。为理性探讨互联网生态的健康发展,呼吁行业不忘开放共享的初心,提供更多优质服务,满足网民的期待,人民网今日起推出《三评“百度已死?”》。产品一旦被巨头视作威胁,要么被打压要么被收购,夹缝中生存的互联网创业公司举步维艰;巨头动辄打造“产业链”、言必称“生态圈”,但自身的核心产品却不断出现问题……近年来,互联网领域集中度日渐提高,赢者通吃的资本逻辑、无界扩张的发展路径,似乎成为某种“定律”。

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